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2022
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“中泰一家親、一起向未來”迎新年聯歡會
關鍵詞：分子篩
來源：公司內部
從國際化到泰國本土化 泰國建龍組織
“中泰一家親、一起向未來”迎新年聯歡會
背景:歷史上，泰國元旦幾經變遷。在拉瑪五世時代，即1869年，拉瑪五世曾欽定以公歷4月1日為元旦日。直至1940年12月24日，為與各國協調，在以坡o披汶頌堪元帥為國務院院長的政府當任時，改以公歷1月1日為新年首日。從1941年起，泰國改用國際通用的元旦為泰國新年，并一直沿用至今。
為慶祝泰國新年的到來，營造歡樂、祥和、喜慶氛圍，進一步豐富職工文化生活，2022年12月28日上午，洛陽建龍微納新材料股份有限公司(以下簡稱”公司”或”建龍微納”)全資子公司建龍（泰國）有限公司（以下簡稱“泰國建龍”）在泰國隆重舉辦了“中泰一家親、一起向未來”迎新年聯歡會，公司全體成員歡聚一堂，滿懷豐收喜悅，共同迎接新一年的到來。
在慶祝泰國新年之際,泰國建龍也迎來了在泰國建成投產的一周歲生日。2021年底公司經營層及多名骨干員工，克服海外疫情嚴峻形勢，推動了公司泰國子公司建設項目(一期)在泰國春武里府工業園實現建成投產,泰國建龍作為公司國際化戰略布局中的重要一環,也是公司在海外布局的生產基地。從國際化到逐漸實現泰國本土化，公司全力支持泰國建龍的發展與成長，也將利用東南亞產能布局優勢，積極融入到全球市場發展建設中來，提升公司在全球市場影響力。
活動開幕式上，泰國建龍總經理李羅仆和副總經理劉洋先后致新年賀詞。李羅仆首先代表國內母公司建龍微納向泰國建龍全體員工致以新年的祝福和誠摯的問候，并對全體員工在即將過去的2022年中取得的成績和付出的努力表示肯定和感謝。李羅仆強調：2023年，是泰國建龍發展關鍵的一年，站在新的起點，面臨新的挑戰，全體員工要和衷共濟、凝心聚力、銳意進取、內外兼修、奮發作為，不斷提升產品質量，持續規范運營管理，加大拓展市場力度，進一步夯實泰國建龍發展基礎，全力推動高質量發展再上新臺階。
泰國建龍副總經理劉洋在致辭中表示：非常高興能與公司全體員工歡聚一堂，共同迎接新一年的到來。2022年是泰國建龍運營的第一年，一年來我們一起努力解決各種問題，確保了生產順利進行、訂單按時交貨。泰國建龍在大家辛勤的耕耘下逐漸成長，在新的一年，希望全體員工能以更加寬廣的胸懷，相互理解、相互包容，努力工作，攜手共進，共同迎接充滿挑戰與希望的2023年，力爭再創新輝煌。
活動還為2022年先進單位和員工發放了證書和獎勵，受表彰的部門和個人作了表態發言。隨后，泰國建龍組織員工開展了手球比賽活動。比賽中，每位參與員工都積極參與、充滿熱情?；顒舆€貫穿了多輪抽獎環節，把現場氛圍一次次推向高潮。員工紛紛踴躍參與，熱鬧非凡，為活動增添了更多的歡樂和喜慶。
新起點、新征程、新跨越，讓我們瞄準既定目標，披荊斬棘、接續奮斗，共同開創更加美好的未來！
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